西原 利昭

2022年～現在
研究テーマ：バランスト・スコアカードを活用した従業員エンゲージメントと人的資本の開示
キーワード：人的資本の開示、従業員エンゲージメント、バランスト・スコアカード
研究概要：
・日本の上場企業は2023年3月期決算から有価証券報告書において人的資本の開示が求められるようになった。
・そこで各企業がどのような形で人的資本を開示しているのかケーススタディを始めた。
・また経営管理のツールであるバランスト・スコアカード（BSC）の活用が従業員エンゲージメントに役立っているという事例を調査するとともに、BSCが人的資本の開示にも役立つのではないかという仮説をもとに、上記テーマについて研究を深めていく予定である。
・BSCを活用した従業員エンゲージメントについては、その最初の研究成果を論文としてまとめ、BBTレビュー（2023年3月）に投稿・発表した。

【研究歴】
2019年～2022年
研究テーマ：ソーシャルキャピタルへの管理会計アプローチ
キーワード：ソーシャルキャピタル、管理会計、統合報告
研究概要：
・ソーシャルキャピタルは、博士課程在学中から関心を持っていたテーマである。
・ソーシャルキャピタルは主に社会学、政治学、経済学の分野での研究が進んでいるが、会計学からのアプローチは行われていない。
・そこで統合報告の管理会計的意義（統合報告の情報利用の視点）を活用し、ソーシャルキャピタルへの管理会計的アプローチについて検討した。
・研究成果は、日本知的資産経営学会年次大会（2021年9月）で報告するとともに、報告内容を論文にまとめ、BBTレビュー（2022年3月）に投稿・発表した。
・さらにブラシュアップした論文をまとめ、日本知的資産経営学会学会誌（2022年12月）投稿・発表した。本論文（査読論文「日本企業の統合報告書にみるソーシャルキャピタル－情報利用の視点からのケーススタディ－」日本知的資産経営学会誌第8号pp.46-60、2022年12月発行）は、同学会2023年度論文賞を受賞した（2023年９月23日）。